PUTRAJAYA, 22 SEPT ( Berita Harian) – Semakan kadar gaji minimum dibuat secara berkala bersandarkan pelbagai faktor ekonomi termasuk perkembangan inflasi dan pertumbuhan ekonomi negara.
Menteri Ekonomi, Akmal Nasrullah Mohd Nasir, berkata perkara berkaitan gaji minimum adalah pendekatan keseluruhan kerajaan dan penelitian mengenainya turut membabitkan anggota Jemaah Menteri.
“Dalam soal komitmen dari segi pelaksanaan gaji minimum, semakan itu dibuat secara berkala. Maksudnya, ada dia punya pusingannya.
“Sudah pasti ruang yang ada ini dalam keadaan pertumbuhan ekonomi itu berlaku dengan baik dan pada masa sama kita kena bergerak seiring dengan juga apa komitmen yang dinyatakan dalam Rancangan Malaysia Ke-13 (RMK13),” katanya pada Majlis Perhimpunan Bulanan Kementerian Ekonomi di sini, hari ini.
Beliau berkata demikian mengulas sama ada kadar gaji minimum perlu disemak semula susulan perkembangan inflasi.
Pelaksanaan sepenuhnya Perintah Gaji Minimum (PGM) 2024 sebanyak RM1,700 sebulan berkuat kuasa mulai 1 Ogos 2025 kepada semua majikan di seluruh negara tanpa mengira bilangan pekerja.
Sebelum itu, gaji minimum yang ditetapkan kerajaan adalah RM1,500.
Pada majlis itu, Akmal Nasrullah turut menyampaikan amanat serta hala tuju Kementerian susulan penerbitan Laporan Survei Gaji dan Upah Malaysia 2025 pada 21 September 2026 yang merangkumi perkembangan gaji dan upah serta pasaran buruh negara.
Mengulas kaitan peningkatan gaji dengan inflasi, Menteri Ekonomi itu berkata, kenaikan gaji secara nominal perlu diteliti bersama kos sara hidup, termasuk inflasi.
“Jadi sebab itu, dari segi nominalnya ada berlaku peningkatan (gaji). Tetapi sudah pasti bacaan itu juga kita kena teliti secara bersama dalam soal kos sara hidup, termasuk inflasi,” katanya.
Terdahulu, pendapatan bulanan rakyat terus mengukuh di bawah pentadbiran Kerajaan MADANI apabila purata gaji dan upah warga negara melonjak 4.1 peratus kepada RM3,803 pada 2025 berbanding RM3,652 tahun sebelumnya.
Laporan Survei Gaji & Upah Malaysia 2025 oleh Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM) turut menunjukkan
penengah gaji dan upah bulanan turut meningkat 5.3 peratus kepada RM2,940.
Sementara itu, Akmal Nasrullah berkata, Dasar Gaji Progresif sedang dilaksanakan dan dijadualkan berakhir pada penghujung 2027 manakala penilaian keberkesanannya dijangka dibuat melalui kajian komprehensif pada hujung tahun ini atau awal tahun depan.
“Kajian itu akan meneliti kaedah pemberian insentif kerajaan serta keperluan majikan untuk meningkatkan gaji secara sukarela hasil imbuhan yang diberikan kerajaan,” katanya.
