KUALA LUMPUR, 10 JULAI – Pakar perunding kepimpinan terkemuka tanah air, Mior Azli Mior Md Isa, terus memperkasakan landskap korporat menerusi pelan tindakan strategik beliau yang dikenali sebagai ” Culture of Champions”.
Inisiatif ini dirangka khas bagi melahirkan barisan pemimpin berimpak tinggi dalam mendepani cabaran organisasi era moden.
Pemacu budaya kerja cemerlang
Bekas Ketua Jabatan di Tenaga Nasional Berhad (TNB) yang kini bergiat aktif sebagai perunding kanan itu menegaskan bahawa kecemerlangan sesebuah organisasi tidak berlaku secara kebetulan. Sebaliknya, ia dibentuk secara sengaja melalui disiplin yang ketat dan kepimpinan yang telus.
- Akauntabiliti Pasukan: Membina rasa tanggungjawab yang tinggi dalam setiap lapisan pekerja.
- Kepercayaan & Keseimbangan: Mewujudkan amalan work-life balance yang sihat bagi meningkatkan produktiviti keseluruhan pasukan.
- Kepimpinan Berasaskan Teladan: Menggesa para ketua jabatan untuk memimpin melalui contoh tindakan, bukannya sekadar teori.
Meluaskan formula kejayaan
Sebagai bukti komitmennya dalam menyebarkan ilmu pengurusan, beliau telah mengarang enam buah buku kepimpinan. Antara naskhah popular beliau termasuklah Leading The Way – 99 Perspectives on Leadership & Leadership Development. Buku-buku ini bertindak sebagai pelan tindakan (blueprint) praktikal buat pengurus muda mahupun eksekutif kanan di Malaysia.
Baru-baru ini, kupasan formula kepimpinan beliau turut dikongsi secara meluas menerusi siri siber korporat dan perkongsian di platform media sosial profesional seperti LinkedIn Mior Azli. Beliau optimis bahawa pemikiran luar daripada kebiasaan adalah kunci utama untuk memacu kemajuan sesebuah organisasi.
